Att lägga sig på rätt lönenivå - inte alltid lätt

Den 23 januari sökte jag mitt drömjobb. Idag fick jag mejl från arbetsgivaren att jag fortfarande fanns med i urvalet (och det gjorde mig givetvis väldigt glad!!) och till de som var kvar han hade några frågor bl.a. kring löneanspråk.

När jag började mitt arbetande liv för en evighet sedan så var det aldrig frågan om att tala om vad man ville ha för lön. Större företag hade listor med typ av jobb,ålder och erfarenhet och utifrån det bestämdes lönen. Jag kan fortfarande tycka att det är knepigt att säga vilken lön jag vill ha, jag är både rädd att lägga mig för högt och för att lägga mig för lågt.

En väninna som bytte bransch för några år sedan berättade för mig hur hon stod och övade framför spegeln för att hålla masken och inte börja skratta när hon skulle begära en i sin tycke löjligt hög lön för sitt nya jobb. När hon sa vilken lön hon ville ha så tyckte arbetsgivaren att det var en helt OK lön och hon var väldigt nöjd ... tills hon jobbat ett litet tag och fick reda på att hon låg 4-5000 under de andra med samma typ av jobb och erfarenhet!

Mitt drömjobb är i en för mig ny bransch och jag vill ju lägga mig på en bra nivå både för mig och arbetsgivaren. Jag gick därför in på lonestatistik.se och kollade upp lönen för yrket. Jag kunde snabbt konstatera att erfarenhet och lön inte alls hängde samman i mitt drömyrke, en person med 2 års erfarenhet hade högsta lönen. Jag siktade därför på medellönen och la mig lite lägre. Det jag också gjorde var att redogjorde för arbetsgivaren för hur jag tänkte när jag angav mitt löneanspråk, då stänger jag inte för vidare diskussion.